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ТОП-Лидеры Siberian Wellness
Gicheva Tamara Andreevna, Bulgaria. Il business con la Siberian Wellness funziona così: se pensate ai vostri Soci di Business, li sostenete, li motivate, raggiungete anche voi l'apice del successo, insieme a loro.
Опубликовано: 20 agosto

Un nuovo percorso: il business nel network marketing

Dopo la laurea in medicina, ho iniziato a lavorare presso un ente scientifico, l’Accademia delle Scienze Mediche. Insieme a mio marito dedicavamo tutto il nostro tempo alla ricerca, ma poi arrivò il periodo della “perestrojka” e io aprii un centro di consulenza medica nell’Akademgorodok.

Gestire un’attività di medicina privata in quegli anni non era affatto semplice e così il mio sguardo si rivolse a un ambito del tutto nuovo: il network marketing. Accettai la proposta di mio figlio maggiore e diventai una Socia di Business di Siberian Wellness.

Il risultato? Un successo straordinario! Ho trovato la mia strada, ho fatto crescere tanti Leader, ho costruito una grande squadra internazionale e, come riconoscimento da parte dell’Azienda, ho ricevuto in regalo una casa in Grecia, proprio sul mare.  Ho conquistato la libertà finanziaria e raggiunto tutti i miei obiettivi!

Il segreto del successo è essere alla pari

Nel business con Siberian Wellness, la cosa più importante sono le persone. Qui non si può ottenere un grande successo lavorando da soli. Per cui, ogni membro del team è fondamentale, perché ognuno ha la propria esperienza unica.

Per tutti questi anni ho applicato un approccio individuale con ogni Socio di Business: è la base di tutte le strategie del business moderno. In ogni membro della squadra vedo una persona, un carattere, dei punti di forza. Questo mi aiuta a costruire per ciascuno un chiaro percorso di carriera.

Il mio segreto? Essere sempre alla pari con i miei Soci di Business. Solo così si può implementare il principio FDR: conquistare la Fiducia, iniziare un Dialogo e costruire una Relazione a lungo termine.

I leader non nascono tali, lo diventano

È importante ricordare che il leader non è necessariamente quello che parla. Il leader è uno che fa domande, ascolta con attenzione e poi analizza la nuova esperienza. È anche importante sapere esaminare i propri errori. Questo vi rende più comprensivi verso gli altri. Solo allora potete davvero aiutare i Soci di Business a trasformare la loro vita.

 

Dovete assolutamente avere un'idea su come sarà la vostra squadra, quali obiettivi volete raggiungere. Prendetevi tempo per riflettere, imparate costantemente e lasciatevi motivare da cose nuove. Altrimenti, cesserete di essere interessanti per la gente intorno a voi e la vostra influenza sulle persone scomparirà.

Molte persone pensano che la leadership sia qualcosa di irragiungibile. Ma non è così. Le qualità di leader non sono innate, ma acquisite. Se volete ottenere un grande successo nella vita, la prima cosa che vi consiglio è di rivolgervi a voi stessi. La vostra filosofia personale determina la vostra vita.

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